Wanneer een bedrijf jouw CV en sollicitatiebrief beoordeelt als interessant en van belang voor de openstaande vacature, word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Hieronder staan enkele tips die je helpen bij het voeren van een sollicitatiegesprek.

Voorbereiding
Een goede voorbereiding is het halve werk. Het is belangrijk dat je vooraf voldoende informatie verzamelt over het bedrijf. Dat kan bijvoorbeeld via het Internet. Om goed voorbereid op het gesprek te komen, is het handig om een lijst van mogelijke vragen te maken en voor jezelf alvast antwoorden daarop te formuleren. Zorg ervoor dat je een aantal voorbeelden kunt geven van zaken die je in je vorige functies en/of in privé-situaties hebt gerealiseerd.

Waar moet ik op letten?
Tijdens het gesprek word je beoordeeld op de kennis en ervaring die nodig zijn voor de functie. Ook zal er een persoonlijke ‘klik’ moeten zijn tussen jou, je gesprekspartner en de organisatie. Bovendien is het erg belangrijk om te laten zien dat je de baan graag wilt. Geef aan waarom je bij het bedrijf wilt werken en motiveer waarom je die functie wilt.

Tijdens het gesprek
Neem een actieve en open houding aan. Ga niet onderuit gezakt zitten, maak oogcontact en laat zien dat je enthousiast bent. Wees in het gesprek positief. Gebruik zo min mogelijk woorden als 'geen' en 'niet'; vertel niet wat je niet leuk vindt, maar juist wat je wél aanspreekt. Tijdens het gesprek moet je oplettend zijn. Door in te spelen op de informatie die je gesprekspartner geeft, vergaar je zelf belangrijke informatie. Dat helpt je te bepalen of de functie echt bij je past en daarnaast toon je dat je geïnteresseerd bent in de baan.