Een CV wordt altijd begeleid door een sollicitatiebrief. De brief is samen met een CV uw visitekaartje voor een toekomstige werkgever.

Vier onderdelen
Een sollicitatiebrief bestaat uit vier belangrijke onderdelen. Een goede inleiding zorgt ervoor dat degene die uw brief in handen krijgt, hem met de nodige aandacht leest. U kunt bijvoorbeeld vermelden waar u de vacature gezien hebt. Vervolgens motiveert u waarom u solliciteert voor de functie in kwestie, toont u aan dat u de geschikte persoon bent voor de baan én u verzoekt om een gesprek.

Persoonlijk
Het is aan te raden de brief persoonlijk aan iemand te richten (Geachte heer... of Geachte mevrouw...). Spreek nooit iemand met de voornaam aan, ook al kent u degene aan wie u de brief schrijft persoonlijk.

Prikkelen
De inhoud van uw brief moet de lezer overtuigen van uw kwaliteiten en uw motivatie. In uw brief vertaalt u uw positieve eigenschappen naar voordelen voor de werkgever. Laat in uw brief zien dat u uw huiswerk gedaan hebt en dat u dus bekend bent met de functie waarvoor én het bedrijf waarbij u gaat solliciteren.

Leesbaarheid
Uw brief vormt het eerste selectiemiddel in de procedure. Het is dus van groot belang dat  u pakkend schrijft. Het afwisselen van korte en lange zinnen en het gebruiken van veel actieve werkwoorden, zijn enkele trucs die de leesbaarheid van uw brief kunnen bevorderen.

Bijlagen
Als u, naast uw CV, besluit één of meerdere bijlagen mee te sturen, stuur dan nooit originele documenten mee. Vermeld onderaan de brief welke bijlagen u hebt meegestuurd.