Nieuwsarchief PCN - ChainWorks

Nieuwsarchief PCN

Opleiding Helpende Zorg en Welzijn succesvol afgerond
Op 29 april 2011 hebben twaalf deelnemers van PCN advies & opleiding een diploma voor Helpende Zorg en Welzijn in ontvangst genomen! In oktober 2010 startte PCN met deze opleiding bij ZorgBalans in Haarlem. Samen met ZorgBalans is de opleiding Mbo-niveau twee op maat gemaakt en deze sloot goed aan bij de werkwijze en de wensen van de organisatie.
Er zijn veertien deelnemers gestart met de opleiding. ZorgBalans heeft bij de start van het traject baangaranties afgegeven voor deze veertien deelnemers, met het resultaat dat de twaalf geslaagde deelnemers een contract hebben gekregen bij ZorgBalans! Tien van hen starten binnenkort met een vervolgopleiding. De deelnemers hebben onder andere geleerd om cliënten te helpen met wassen en hen te verplaatsen. Ook leerden ze een activiteit te organiseren, te rekenen en hebben Nederlandse les gehad.
Tijdens de uitreiking hebben de volgende mensen de geslaagden toegesproken:
Carla Oude Luttikhuis - HR adviseur van ZorgBalans
Anne van Kempen - Docent van PCN
Ank Mulder - Opleidingsfunctionaris van ZorgBalans
Dora van den Berg - Regiomanager van ZorgBalans
Alle geslaagden werden in het zonnetje gezet en konden, na ondertekening, hun diploma mee naar huis nemen. PCN feliciteert alle geslaagden en wenst hen veel succes in de toekomst!
Startschot nieuw directieteam ChainWorks
Een nieuw directieteam aan het roer van ChainWorks. Hans Brouwers blijft algemeen directeur van ChainWorks en per 1 mei 2011 neemt er ook een nieuwe directeur plaats in het directieteam. Het is een oude bekende van ChainWorks; namelijk Raymond Sweers. Hij wordt directeur van PCN advies & opleiding, CertiNed examinering & certificering en ChainWorks consultancy & hr-diensten. Raymond was van 1996 tot 2009 werkzaam bij ChainWorks, onder andere als regiomanager, accountmanager en manager marketing & sales. Daarna werkte hij bij TNO Kwaliteit van Leven | Arbeid als business developer. Met zijn brede kennis en ervaring gaat hij PCN, CertiNed en ChainWorks consultancy & hr-diensten verder op de kaart zetten. Daarnaast is Mark van Roemburg per 1 januari jl. aangesteld als manager van PCN en CertiNed. Met zijn achtergrond als projectleider/opleidingskundige is hij verantwoordelijk voor de operationele aansturing. Met deze organisatiewijziging lacht het vernieuwde directieteam van ChainWorks de toekomst toe!
Klik hier voor het vernieuwde organogram.
Wisseling Raad van Advies
Naast de veranderingen in het directieteam is er een wisseling binnen de Raad van Advies. Zo is Hans Brouwers teruggetreden als commissaris van ChainWorks. Deze functie is niet verenigbaar met zijn functie als statutair bestuurder. Per 1 februari 2011 is Marc Veldhoven de nieuwe commissaris van ChainWorks. Hij is sinds januari 2008 lid Raad van Advies van ChainWorks, Marc heeft zijn sporen in het onderwijs ruimschoots verdiend. Hij werd in 2008 benoemd als procesmanager realisatie competentiegericht onderwijs bij het Ministerie van OC&W. Daarnaast was hij ruim 10 jaar voorzitter van het College van Bestuur van ROC de Leijgraaf. Vanaf 1 april is hij ook voorzitter Raad van Bestuur van ZuidZorg.

DIploma uitreiking project 'Step2Work'
Op maandag 6 december 2010 vond de diploma-uitreiking van de deelnemers aan het project ‘Step2Work' van Alliander en PCN plaats in Amsterdam. Zes kandidaten hebben na maximaal één jaar studeren hun diploma behaald! Twee kandidaten zijn geslaagd als bedrijfsadministratief medewerker, twee als ‘warehouse' medewerker, één kandidaat als facilitair medewerker en één kandidaat heeft het diploma catering behaald. Klik hier voor het volledige bericht.

Assessments voor gemeente 's-Hertogenbosch
Sinds juli 2010 neemt PCN advies & opleiding assessments af voor de gemeente 's-Hertogenbosch. Het gaat hierbij om de assessments ‘praktische arbeidsvaardigheden', ‘intelligentie & leerbaarheid', ‘competenties' en ‘motivatie & vitaliteit'. PCN neemt de assessments af bij mensen die in de Wet Werk en Bijstand (WWB) zitten. De gemeente is erg tevreden over de korte communicatielijnen met PCN. Voor meer informatie over assessments kunt u contact opnemen met PCN advies & opleiding.

ChainWorks & HAN; een vruchtbare samenwerking!
ChainWorks werkt graag samen met studenten van diverse studies. Zo werkt PCN advies & opleiding, onderdeel van ChainWorks, veel samen met studenten van de studie Opleidingskunde van de HAN. Pascal Tielkens, opleidingskundige: "Startende en afstuderende studenten krijgen bij ons de mogelijkheid de opgedane kennis en vaardigheden, uit te proberen in de praktijk. Zo krijgen de studenten een indruk van het reilen en zeilen binnen een zakelijke en commerciële omgeving. De werkzaamheden variëren van het ontwikkelen van leermiddelen tot het uitvoeren van diverse trainingen, workshops of intervisies en van het begeleiden van deelnemers tijdens hun studie tot het uitvoeren van evaluatietrajecten." Klik hier voor de volledige blog.

Assessments werkatelier Leiden
Sinds dit jaar neemt PCN assessments af bij de cliënten van het werkatelier in Leiden. In het werkatelier verbeteren ze hun kansen op werk. De cliënten ontdekken wat ze kunnen en bouwen meer zelfvertrouwen op. Het stimuleert de cliënten dat hieraan een beoordeling vastzit. Deze toetsing valt ook goed bij de casemanagers van de gemeente.

Praktijkbegeleiders van Nuon erg tevreden
PCN geeft sinds kort een training van drie dagen aan praktijkbegeleiders van Nuon. Praktijkbegeleiders geven zich vrijwillig op om een kandidaat te willen begeleiden in het project Step2Work. Dit is een werkervaringsprogramma van Nuon waarbij de praktijkbegeleiders van Nuon jonge werkzoekenden begeleiden om hen een kans te bieden op (meer) economische zelfstandigheid.

Niet iedere praktijkbegeleider had hetzelfde beeld bij het project Step2Work en ze hadden ook niet dezelfde theoretische basis. Hierin heeft PCN verbetering en uniformiteit aangebracht door een driedaagse cursus te geven. Hierdoor krijgen de praktijkbegeleiders meer inzicht in het praktijkboek dat bij de opleiding hoort en de inhoud van het werkervaringsprogramma van Step2Work. Een praktijkbegeleider zei over de training: "De training wordt door de begeleiders van PCN prima gepresenteerd. Ik ben zeer tevreden en heb er veel van opgestoken!"

Een onderdeel van Step2Work is Step2Save. De kandidaten van dit project gaan langs de deuren en geven bewoners energiebesparingsadviezen. Ook bieden ze hen een zogenoemde energiebox aan, met daarin energiebesparende producten. Er is onlangs een filmpje over het project Step2Save gemaakt. Hierin is ook trainer/coach Lennie van der Veen van PCN te zien tijdens het geven van een training. Klik hier voor dit filmpje.

Regionale Competence Centra
Het is in deze tijd een ultieme uitdaging om van beschikbaar arbeidspotentieel, geschikt arbeidspotentieel te maken. PCN heeft hiervoor dé oplossing ontwikkelt: het concept Regionale Competence Centra. Hiervoor werkt zij intensief samen met diverse UWV's, gemeenten, werkgevers en kandidaten. Samen geven zij een volledig traject vorm van instroom naar een duurzame positie op de arbeidsmarkt. Meer informatie: Twan Hillebrand via t.hillebrand@chainworks.nl.
Het ontwikkelen van digitale content
PCN houdt zich onder ander bezig met beroeps- en bedrijfskwalificerend opleiden. In dat kader is steeds meer behoefte aan het tijd en plaatsonafhankelijk aanbieden van lesmateriaal. PCN is hiervoor samenwerkingsverbanden aangegaan met partijen die platforms bieden, waarbij lesmateriaal digitaal op elk moment wordt aangeboden. Daarvoor is content nodig. Dat is een expertise waarin PCN sterk is. PCN zal hier dan ook blijvend in investeren. Meer informatie: Twan Hillebrand via t.hillebrand@chainworks.nl.

Werkatelier Leiden verlengd met 1 jaar!
Het is een feit; de opdracht die PCN in het Werkatelier van Leiden uitvoert, is met een jaar verlengd. Het Werkatelier is een instrument om bijstandsgerechtigden zo snel mogelijk aan het werk te helpen. In zes weken kunnen verschillende cursussen en trainingen gedaan worden, waardoor duidelijk wordt wat een deelnemer wil, kan, en nog wil leren. Ook is er ruimte voor het opdoen van werkritme. PCN biedt onder andere de volgende trainingen aan in het Werkatelier:

Invloed & Actie
Presentatie/Motivatie
Werknemersvaardigheden
Computerles
Sollicitatievaardigheden

Meer informatie: Bill Beekman via b.beekman@chainworks.nl

Weet waar je staat, haal je 'Ervaringscertificaat!'
Met deze campagne wil het kabinet aandacht geven aan de mogelijkheden van EVC (Erkennen Verworven Competenties) en het belang van een leven lang leren. Mensen beschikken vaak over meer competenties dan enkel hun diploma's uitwijzen. EVC verhoogt de kans op werk en zorgt ervoor dat mensen hun waarden behouden voor de arbeidsmarkt. PCN is een erkend aanbieder van EVC-procedures. Meer informatie hierover kunt u verkrijgen via PCN advies & opleiding.

Klik hier om terug te gaan naar het laatste nieuws van PCN.

PCN B.V.