De nazorg zal vooral in de eerste maanden na de plaatsing een intensief karakter hebben omdat, juist in deze periode, de nieuwe medewerker nog onwennig is in zijn/haar nieuwe omgeving en vaak kampt met onzekerheid en onbeantwoorde vragen.

Onder nazorg valt ook het voeren van evaluatiegesprekken met de cliënt en de werkgever. ReWork werkt snel, communiceert helder, levert kwaliteit en komt afspraken na!