In 2009 investeerde ReWork in de ontwikkeling van een nieuwe methodiek: Methode Doekomst®. Een methodiek, waarin zowel gedragsverandering als begeleiding richting werk en kwalificerende scholing centraal staat. Het ontwikkelde traject bestaat uit gangbare stappen in de re-integratiebranche. De methode is bijzonder en uniek, omdat de cognitieve gedragsmethode verweven is in het bestaande werk- en leeraanbod. Deze methode klinkt door in het hele programma en kent een groeimodel. Het programma werd in beginsel ontwikkeld voor begeleiding van risicojongeren, maar is in de afgelopen twee jaar verder ontwikkeld als basisprogramma voor onder andere de groep deelnemers met zware motivatieproblematiek, veelal gekoppeld aan agressieproblematiek.

Onderscheidend in de aanpak

• Het strikte protocol waarmee gecertificeerde trainers en coaches de deelnemers begeleiden;
• De inzet van CGT: de cognitieve gedragstherapie. CGT wordt ingezet op personen met gedragsstoornissen, zoals anti-sociaal, oppositioneel gedrag of gedrag voortkomend uit onzekerheden. Gedrag wordt onderzocht met de deelnemer volgens de ABC-methode, om vervolgens alternatief gedrag aan te leren. De tweede stap is dat dit nieuwe prosociale gedrag duurzaam inslijt en verankert binnen de verschillende leefgebieden van de deelnemer;
• De inzet van de multidimensionale familie therapie (MDFT): ReWork betrekt waar nodig ook ouders, gezin en/of vriendenkring bij dit intensieve traject.

Producten en diensten