Buitenspel staan
Wanneer het economisch minder gaat, dan is dat het eerst merkbaar op de arbeidsmarkt. Sommige groepen komen buitenspel te staan en de situatie lijkt vaak moeilijk omkeerbaar: jongeren zonder veel werkervaring, lager opgeleiden, allochtonen, mensen die om medische of sociaal-maatschappelijke redenen langdurig uit het arbeidsproces zijn geraakt. Stuk voor stuk kwetsbare groepen die het vaak veel moeite kost om opnieuw aan de slag te komen. Die situatie kan leiden tot een sociaal en maatschappelijk isolement van deze mensen (en alle denkbare problemen van dien), maar ook tot een zware belasting voor uitkeringsinstanties en uitvoerders van re-integratiediensten.

Nieuwe mogelijkheden
WerkTeam is ervan overtuigd dat er toch voldoende mogelijkheden zijn voor mensen die buitenspel staan op de arbeidsmarkt. Niet alleen in de non-profit-, maar ook in de profitsector kunnen werkplekken worden ingevuld. In een aantal van die sectoren (zoals bouw, tuinbouw, horeca, interieurverzorging en logistiek) is er bovendien veel en voortdurend behoefte aan arbeidskrachten. Door zorgvuldige en deskundige begeleiding kan WerkTeam de juiste match maken tussen vraag en aanbod. Niet voor even, maar voor langere tijd. Daarbij neemt WerkTeam gemeenten en uitkeringsinstanties werk uit handen. Doordat de uitkeringsgerechtigde een werknemer wordt van WerkTeam, hoeven gemeenten en uitkeringsinstanties immers niet meer te investeren in het kostbare vervolg- en controletraject. We zijn bemiddelaar tussen de opdrachtgever en de nieuwe werknemers en rapporteren desgewenst over de voortgang. Voor de werknemers blijven wij ook coach, vraagbaak, troubleshooter en praatpaal.

De weg naar regulier werk in vier stappen
De doelstelling van WerkTeam is helder: langdurig werklozen verantwoord laten doorstromen naar regulier, vast werk. Daarbij gaan we even eenvoudig als doeltreffend te werk, in feitelijk maar vier stappen.

Voor specifiekere informatie kunt u contact opnemen via info@werkteam.nl.